D2C/EC企業は、営業人数増やせば売上が伸びるという労働集約型モデルではないがゆえに、「どのような人材を採用するかが事業成長の鍵となる」と言っても過言ではありません。業態に応じた独自の採用戦略が必要です。 ですが、優秀なサプライサイドやマーケター、市場に少ないデジタル人材は、どのD2C/EC企業にとっても共通してキー...