＜調査サマリ＞ 全世代が管理職に求めるのは「チームの雰囲気づくり」「褒めて伸ばしてほしい」 世代を問わない管理職離れ・・・半数以上が管理職拒否 管理職志望理由は「収入アップ」 良い上司との出会いが管理職志向を大きく左右、約３割は未だ出会えず 女性の約６割は管理職を望まずも、現役女性管理職の満足度は高い EC業界では、急...

この記事の執筆者 木村 直人株式会社Hajimari 早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナ...