企業やキャリア選択に関する現場の疑問を解決するため、次世代型プラットフォーム「Wellma（ウェルマ）」が2025年3月18日にマーケティング担当者100名を対象に、「マーケターが企業選びで重視するポイントは何か？」という独自のアンケート調査を実施しました。このプラットフォームは、自社のサービスや価値を1万人のマーケターに直接伝えることが可能です。
今回の調査では、マーケターが求めるキャリア選択の重要なポイントを明らかにし、実際に選ばれている企業に共通する特徴についても詳細に分析しました。
この記事の目次
調査結果：マーケターが会社選びで重視するポイントは何か？（2項目まで選択可）
調査結果を分析したところ、マーケターに選ばれる企業にはいくつかの明確な共通点が存在していることが分かりました。以下のポイントに整理してご紹介いたします。
1．最重要ポイント：柔軟な働き方と挑戦の機会
マーケターがキャリア選択で最も重視しているのは「業務の柔軟性（リモート・フレックス）」が34.0％、次いで「新しい挑戦ができる環境」が33.0％でした。リモートワークやフレックスタイムなど、多様な働き方の認知に加えて、自己成長を促す挑戦的な機会が強く求められていることが伺えます。
2．注目のポイント：ブランド力やチームのパフォーマンス
次いで多く挙げられたのは「ブランドの認知度や影響力」が24.0％、「チームメンバーのスキルや人柄」が23.0％、「成長する業界・企業であること」が22.0％です。企業のブランド力や働く仲間の能力と人柄、また業界や企業自体の成長性が企業選びにおいて大きな判断材料となっているようです。
3．少数派の意見：待遇・制度に関する考え方
一方で、「給与・福利厚生の充実」は5.0％、「キャリアアップの機会」は2.0％、「社内文化・働きやすさ」は1.0％と、待遇が重視される割合は低い結果となりました。マーケターは短期的な条件よりも、長期的な自己成長や愛着のある業務へのやりがいを重視する傾向が見受けられます。
まとめ：企業がマーケターに選ばれるために必要な要素
調査結果から、優秀なマーケターを採用し定着させるためには、柔軟な働き方と成長や挑戦の機会を提供する環境整備が不可欠であることが明らかとなりました。また、企業ブランドやチームの魅力を高めることの重要性も示されています。今後、企業は多様な働き方、新たな挑戦の場、そして組織力やブランド力を効果的にアピールしていくことが、マーケターに選ばれる企業としての重要な鍵になるでしょう。
Wellmaとは？
Wellmaは、株式会社ecloreが運営する、1万人以上のマーケティング専門家が集まる、マーケティングに特化した次世代型プラットフォームです。企業は自身のサービス価値や理念を自由に発信でき、共感を通じてリード獲得につなげることが可能です。
貴社専用のページと、ストーリーを全て保存できるスペースが提供されるため、自社サービスのページとして活用したり、自社サイトとは異なる視点から運用したりすることが可能です。
Wellmaでの解決策
Wellmaでは、貴社の強みや最新事例、サービスへのこだわり、具体的な対応などをオープンに表現することができます。これにより、貴社の魅力を的確に訴求し、集客の可能性を最大限に広げることが可能となります。また、他社との違いや価値観が明確になり、マーケティングを依頼したい企業にとってもわかりやすい情報を提供することができます。
Wellmaは、真剣にパートナーを探している1万人以上のマーケティング専門家が集まるプラットフォームです。ユーザーは迅速にサービスにアクセスできる導線設計になっているため、ページが観られないという心配も不要です。
これにより、マーケティング感度の高いユーザーに貴社サービスをアプローチし、必要としているターゲット層へ効果的に情報を届けることが可能です。
Wellmaを利用すると、企業のサービス情報を簡単かつ効果的に発信でき、ホームページやLPの代わりとしても活用できます。自担当のホームページを持たない企業や、数多くのサービスを展開していて個別ページにリソースを割けない企業にも最適です。情報発信までの手間が大幅に減少し、通常業務にリソースを集中させながら、効果的なWeb集客を実現できます。
月額固定費で、自社の情報を無制限に発信できることもWellmaの大きな特徴です。サービス内容だけでなく、社員紹介や企業文化、成功事例など、多様なコンテンツを簡単に掲載することが可能です。さらに、企業の価値観や将来のビジョンなどを自然に表現するページ構成により、ただの情報提供にとどまらず、ユーザーの共感を呼ぶコンテンツを作成することができます。
新たな情報発信のチャネルとして、ぜひWellmaをご活用ください。
出典元：株式会社eclore プレスリリース
