7/16 オンライン開催：年収1,000万円以上は当たり前！？ ECキャリア人材は、なぜ求められるのか？ 〜活躍領域・市場価値・業界の成長から見る、EC人材の未来〜

セミナー概要

EC市場の拡大、顧客接点の多様化、AI・データ活用の加速により、EC人材に求められる役割は大きく変わってきています。

これまで実務的な担当業務と見られがちだったEC担当者は、顧客理解・データ分析・マーケティング・商品企画・事業戦略・DX推進など、企業の成長に直結する領域で価値を発揮するようになりました。成長を続けるEC業界では、こうした経験を持つ人材への需要が今後さらに高まっていきます。

本セッションでは、人材・転職領域を手がけるパーソルキャリア株式会社を招き、採用・転職市場の視点から、企業がEC人材をどう評価しているのか、EC経験がどのようなキャリアにつながるのかを掘り下げます。

セミナー内容

1. いま採用・転職市場でEC人材はどう評価されているのか
2. 成果を出すEC人材に共通するスキル・考え方
3. EC経験が広がるキャリアの選択肢〜活躍領域と市場価値〜
4. AI・データ活用時代に求められる役割の変化
5. EC経験を「これからの時代の最強キャリア」につなげる展望

こんな方におすすめ

• 自身のEC経験を今後のキャリアにどう活かせるか知りたい方
• EC人材の採用・育成・評価の基準を知りたい経営者・人事・事業責任者
• AI・データ活用が進む時代に求められるEC人材の役割の変化を把握したい方

登壇者紹介

谷合 拓人（たにあい たくと） さん

パーソルキャリア株式会社
doda事業本部 エージェントサービス事業部 IT業界担当 ゼネラルマネジャー

【経歴】
2012年、新卒で大手メーカーに入社し、法人営業に従事。2018年、パーソルキャリア株式会社に入社し、製造業・エネルギー業界での人材紹介法人営業、建設・不動産業界の人材紹介事業の立ち上げを経験。現在はIT業界の人材紹介事業の責任者を務めている。
これまで幅広い業界で、大手企業から中堅・スタートアップ企業までフェーズの異なる企業の採用課題に向き合い、各社の採用成功を支援。
現在は、大手法人顧客を中心とした人材採用力向上に向けての各種セミナー開催や、外部アライアンス活用などの新規の取り組みを幅広く行っている。

金内 慶太（かねうち けいた） さん

パーソルキャリア株式会社
HiPro事業部　HiPro CX統括部 エグゼクティブマネジャー

【経歴】
2009年SIerに新卒入社。システムエンジニアとして従事。
2012年就職媒体や転職媒体などを主サービスとしている大手総合情報メディア企業に入社し、人材紹介法人営業×IT領域の企業担当として従事。
2017年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。
人材紹介法人営業×IT領域、人材紹介法人営業×大手領域、スタートアップ領域の立ち上げ等を経験。
現在はHiPro事業におけるCX領域の責任者を務めている。

セミナー開催日・場所

• 開催日：2026.07.16　14:00-15:00
• 参加費用：無料
• 場所：WEBによるオンライン開催
• 視聴方法：Zoomでのオンライン配信

※視聴方法は、お申し込みいただいた方にご案内します。
開催５分前の【13:55】から開場させていただきます。

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